करियर कंसल्टेशन
अपनी शिक्षा, अनुभव, लाइसेंस/ट्रेड और पसंदीदा देश बताएं।
SAS करियर गाइडेंस, जॉब-रेडिनेस ट्रेनिंग और ओवरसीज प्लेसमेंट सपोर्ट को एक उम्मीदवार-केंद्रित यात्रा में जोड़ता है।
ओवरसीज भर्ती में केवल CV भेजना पर्याप्त नहीं होता। उम्मीदवारों को स्किल तैयारी, इंटरव्यू रेडिनेस, डॉक्यूमेंटेशन सपोर्ट और नियोक्ता की अपेक्षाओं की स्पष्ट समझ की जरूरत हो सकती है।
वेतन, सुविधाएँ, ड्यूटी घंटे और जॉब प्रोफाइल नियोक्ता और अंतिम ऑफर के अनुसार अलग हो सकते हैं। वीज़ा/वर्क परमिट स्वीकृति संबंधित प्राधिकरण और लागू नियमों पर निर्भर करती है।
अपनी शिक्षा, अनुभव, लाइसेंस/ट्रेड और पसंदीदा देश बताएं।
हम वर्तमान रोल या ट्रेनिंग पाथवे के अनुसार सामान्य उपयुक्तता देखते हैं।
जहाँ आवश्यक हो, उम्मीदवारों को स्किल, कम्युनिकेशन और इंटरव्यू तैयारी दी जाती है।
पात्र प्रोफाइल वास्तविक सक्रिय नियोक्ता आवश्यकताओं के अनुसार आगे बढ़ती हैं।
लागू डॉक्यूमेंटेशन और वर्क-वीज़ा प्रक्रिया के लिए मार्गदर्शन दिया जाता है।
चयनित उम्मीदवारों को प्री-डिपार्चर और जॉइनिंग गाइडेंस दी जाती है।